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    “法治体检”为企业“把脉问诊开处方”

    放大字体  缩小字体 发布日期:2021-02-14 16:50:32   浏览次数:808  发布人:624a****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    新疆天娇律师事务所、新疆伟恩律师事务所深入昭苏某公司进行“法治体检”。受访单位供图“这是我们第二次拿到‘法治体检报告’了,报告单很详细,精准把脉、对症下药,为企业消除了风险隐患。”8月5日,拿到新疆名顺律师事务所送来的法治体检报告单,阿克苏市某金融机构负责人深有感触地说。今年6月,新疆名顺律师事务所胡欢欢带领团队走进阿克苏市某金融机构,为企业进行“法治体检”。“企业遇到了什么法律问题?”胡欢欢边听



    新疆天娇律师事务所、新疆伟恩律师事务所深入昭苏某公司进行“法治体检”。受访单位供图

    “这是我们第二次拿到‘法治体检报告’了,报告单很详细,精准把脉、对症下药,为企业消除了风险隐患。”8月5日,拿到新疆名顺律师事务所送来的法治体检报告单,阿克苏市某金融机构负责人深有感触地说。

    今年6月,新疆名顺律师事务所胡欢欢带领团队走进阿克苏市某金融机构,为企业进行“法治体检”。“企业遇到了什么法律问题?”胡欢欢边听边记,一张体检表被填满。随后,胡欢欢和团队队员找问题、看材料,对企业进行了深入的“把脉问诊”,一份初步的企业“法治体检报告单”逐渐成型。“我们回去后再找专家分析,帮你把解决方法都找出来。”胡欢欢的话让某金融机构负责人如释重负。

    5月20日至6月30日,自治区司法厅、自治区工业和信息化厅、自治区总工会、自治区工商联、新疆律师协会共同组织开展“一起益企”民营企业“法治体检月”活动,为企业预防各类法律风险开出司法良方,服务新疆民营企业和中小微企业等实体经济。

    短短一个月,全疆各地法治体检团队共206家律师事务所866名律师,为31家商会592家企业提供法律服务。其中,开展法治宣传384场次,发放宣传单11350份,线上+线下法律咨询2055次,审查合同1925件,审查公司规章制度、文书212件,查找法律风险点498个,出具法律意见676份,解决问题235件,参与调解案件112件。

    法治体检虽是免费的,但“掌厨”的都是法律专家。新疆广阳工程建设有限公司位于克拉玛依市,其负责人曹静告诉记者:“我们每年都会预约法律团队做‘法治体检’,都是资深律师组成的体检团队,按照主体资格、公司治理、劳动人事、公司经营、知识产权和涉诉风险等方面进行专家会诊,发现我们的法治隐患后,逐一给出解决方案。”

    在克拉玛依市,许多像新疆广阳工程建设有限公司这样的民营企业都能得到精准专业的法律服务,提升企业的法治化管理水平。今年,克拉玛依市政府拨付95万元,对全市369家企业打包式提供法律顾问服务,并在产业园区中心成立法律服务专区,一站式提供法律咨询、企业合规、纠纷调解等3项涉企法律服务事项。

    企业要健康发展,既要“治已病”,也要“治未病”。

    昌吉回族自治州持续打造“和合”法务中心,成立企业法治体检中心,预计今年下半年进驻开展工作。和田地区成立了以司法局主要领导为组长领导小组,推进“法治体检”向纵深开展。阿克苏地区统筹发挥律师事务所的法律专业优势和工商联、商会的联络协调优势,形成法律服务整体合力。

    当律师团队出具体检报告后,体检团队还会回访企业,逐项逐条敦促企业整改问题。“法治体检帮我们规范了新入职员工社保交纳问题,进一步保证了企业经营的合规性。”位于阿勒泰地区的新疆某建设工程有限公司负责人介绍,阿勒泰地区法治体检团队为该公司审查合同65份,对租赁合同签订、劳动用工解除风险、借款利息、防止农民工上访按时支付农民工工资等问题进行了解答。

    党的二十届三中全会提出,要支持引导民营企业完善治理结构和管理制度,加强企业合规建设和廉洁风险防控。

    近年来,我区各地法治体检团队积极精准把脉、对症施治:新疆北京德恒(乌鲁木齐)律师事务所帮助新疆某能源股份有限公司、乌鲁木齐某人力资源管理有限公司查找生产经营风险点3个,有针对性地提出法律建议,有效防范法律风险;博尔塔拉蒙古自治州组织律师帮助阿拉山口某生物科技有限公司、新疆阿拉山口某物流有限公司排查生产经营风险。

    对照“风险清单”,各地法律服务团会同商(协)会、总工会、公司律师和企业法律顾问等,帮助企业全面检视自身法律风险,完善内部治理机构和风险防控机制,提升企业依法合规经营管理水平。同时,协助企业依法依规申请政策支持,推动国家、自治区纾困惠企各项资金补贴、税费减免、社保减免、失业保险金返还、房租减免等援企稳岗政策落地落实,助力优化法治化营商环境。

    记者获悉,越来越多的民企开始主动要求开展自身合规建设。我区将持续性开展民营企业“法治体检”活动,建立企业与法律服务人员沟通机制,不定期举办企业法治沙龙,企业“点单”、法律服务人员“上菜”,以“菜单式”“点对点”的法律服务方式为企业有效解决在生产经营中遇到的各类法律服务问题,不断提升法律服务覆盖面和针对性、时效性;建立法治体检问题整改和成果运用机制,有关部门和商会适时组织法律服务人员深入企业进行“回头看”,确保取得实效。


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