昨天看到一篇文章是一个hr发布的，大致意思是公司老板说35岁左右的简历不要看了，无论能力和学历，只要年纪再35岁就不要再看了。
这个是现实情况，我自己也是投递了很多简历，最后发现基本都是没有出路的。
现在我已经不准备再按照之前的思路找工作了。之前是不管岗位和薪资，哪怕低很多我也可以去干，只要有一份工作。
想着自己以前几万一个月，现在不到5千总贵会有企业要的吧。其实不然，越是工资给的低的企业越挑剔，同时也说明企业的生存问题。
现在我要重新调整思路了。找工作不行那就只有自己干了。我朋友说35岁找工作三件套，跑外卖，跑滴滴，跑快递；保安，保洁，保姆；摆摊，开店，自媒体。这个就是当下35岁中年的实际情况。
说真的这些一个我都不想干，我也觉得自己不适合，干不好。
我朋友现在已经开始跟五六十岁的大爷大叔们竞争了，他也是在招聘平台上找不到工作，然后去周边的工厂找了一个仓库打包的活，一个月4500，好在朝九晚五。
现在也只能是跟那些五六十岁的人去竞争力，这个是一条路。我想我朋友的这条路也是很累的吧。
另一条路就是创业，既然没有人愿意招我，而我又到了这么一个必须要为了事业去打拼的年纪。那么就自己给自己活路，自己干了。没有其他的办法。
昨天听一朋友说，他的一个朋友之前创业做宠物粮食，这几年说是生意也不好，现在开始卖化肥了。这个就是现状，做什么生意都不好做，只有继续保持折腾。
昨天夜晚睡觉的时候看了一个gsz的视频，里面有一个说法很有意思，说什么是解决方案。就是你现在在这，你的目标是那，怎么从这走到那，这个就是方案。他就是帮助你实现起点到目标的方法。
而你在起点到目标之间的路程就叫做问题，这些问题都是阻止你从起点到目标点的。